德勤公布“2018中国明日之星”，深睿医疗入选Billboard

动脉网路平台（新浪号：vcbeat）获悉，2018年11月20日，德勤2018高信息技术高扎根中所国50弱暨新秀颁奖典礼盛典在京举行。大型活动前半部分以生动的圆桌论坛的多种形式针对信息技术热度最高的戏谑进行探讨，大型活动下半场刊发了《2018德勤高信息技术高扎根中所国50弱报告》。同时录影颁发了2018中所国新秀50弱等大奖，深睿卫生同另外49家信息技术优异跨国公司获选“中所国新秀”50弱（文末收纳完整表单），该大奖力图表彰那些成立时间不久，但不太可能在细分信息技术争得后来居上，并具有很大扎根潜力的优异跨国公司。

德勤主办的全球顶级扎根跨国公司评选系列起源于美国硅谷，每年在美、英、德、日、澳、中所等三十余个国家连动举行。该工程项目被国际小众媒体誉为“全球高扎根跨国公司的标杆”、信息技术界的奥斯卡奖。历届榜单中所领军跨国公司层出不穷，苹果、谷歌、微软、安第斯、脸书、腾讯、阿里巴巴、搜狗、中国地区、海康威视、滴滴、头条、奇虎360等都曾离开该榜单。因跨国公司入选时多西北面早期快速扎根阶段，该评选又闻名“新秀的举世闻名”。中所国50弱工程项最终目标参选跨国公司将成为亚太500弱的候选跨国公司。

深睿卫生CTO李一鸣先生受邀参与了”卫生服务全方位：探索市场繁荣才是的真实需求”的圆桌对话7集，他认为：从互联网路平台卫生到卫生计算机系统，是对卫生从业人员从碎屑到实质的升级；AI 对卫生的渗透有望逐年变革卫生服务的成本和经济性，所谓解决卫生服务资源的供给难题，改善看病难的问题。

本次大奖优异作品流程经过了各层层选取，2018中所国新秀的参选跨国公司需要有后来居上的技术和可行的商业模式；所在细分信息技术拥有广阔扎根室内空间且公司在该信息技术西北面后来居上地位；公司总部只能在中所国大陆或港澳地区。评审过程的不可忽视当前包括跨国公司的创办者团队、技术创新、从业人员期望、跨国公司估值，这个四个方面正是深睿卫生的劣势。深睿卫生源自北大计算机系统创新中所心，致力于联合开发基于计算机系统前沿技术的卫生产品线。

2017年3月成立以来，深睿自此拥有200人的规模，其中所科研人员占比大幅提高80%，硕博季中在同从业人员中所首屈一指，这也是深睿核心技术力量的不可忽视保障。深睿创办者团队四位核心创办者人分别为，搜狗创办者七剑客之一雷鸣先生担任董事长，原通用电气东北亚经理、卫生及CT事业部董事乔昕先生出任CEO，曾离任于搜狗、并曾在高德担任抓取部和信息部董事的李一鸣先生担任CTO，以及ACM（美国计算机协会）杰出生物学家担任深睿卫生首席生物学家的俞益洲教授。四个人从不同维度使得深睿从从业人员前瞻特质、信息技术后来居上特质、产品线实用特质、产品线脚踏加速等路径都具备大大劣势。

正如这次大型活动的题材“从独角兽到特罗斯季亚涅齐，从优异到卓越”，深睿卫生正迈着他平稳的加速走向未来。